La Dirección de SDL, INVESTIGACION Y DIVULGACION DEL MEDIO AMBIENTE, S.L como empresa con más de 25 años de experiencia liderando proyectos de consultoría ambiental, define y participa de la Política de Gestión de su Empresa teniendo como objetivos básicos la satisfacción plena de nuestros clientes y la protección y conservación del medio ambiente como medios para asegurar la rentabilidad y continuidad de la Empresa.

 

SDL, INVESTIGACIÓN Y DIVULGACION DEL MEDIO AMBIENTE, S.L se fundó en el año 2.000 y está formado por un grupo de profesionales, apasionados por su trabajo, con amplia y variada experiencia dentro del ámbito del arbolado singular, arbolado urbano e infraestructura verde. Ayudamos a instituciones, ayuntamientos, empresas, profesionales y organismos a mejorar el entorno urbano y la gestión del arbolado.

A su vez, en SDL tenemos una máxima: NO SE PUEDE VALORAR LO QUE NO SE DA A CONOCER. Por ello, desarrolla campañas divulgativas de todos los proyectos que se llevan a cabo y asesora y ayuda a organismos e instituciones en este campo.

 

 

La Política de gestión de SDL, INVESTIGACIÓN Y DIVULGACION DEL MEDIO AMBIENTE, S.L nos guía hacia una mejora en los procesos de prestación de nuestros servicios y hacia nuestra responsabilidad con respecto a los residuos producidos por nuestra propia actividad; nos orienta hacia la realización en el futuro de actuaciones para disminuir el impacto ambiental de nuestra organización, y favorecer, en la medida de nuestras posibilidades, al Medio Ambiente. Esta política, así como el resto del sistema integrado de gestión, es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales, de las actividades y servicios de SDL, INVESTIGACIÓN Y DIVULGACION DEL MEDIO AMBIENTE, S.L así como objetivos, contexto y dirección estratégica de la misma , con objeto de conocer y controlar dichos impactos ambientales.

 

La Política de gestión de SDL, INVESTIGACIÓN Y DIVULGACION DEL MEDIO AMBIENTE, S.L se basa en los siguientes compromisos:

 

  1. ➢ PROTECCION DEL MEDIOAMBIENTE, prevención de la contaminación y otros compromisos específicos al entorno de la organización. .

 

  1. ➢ CUMPLIR con los REQUISITOS LEGALES y otros requisitos que la organización suscriba.

 

  1. ➢ MEJORA CONTINUA del Sistema de Gestión ambiental para la mejora del desempeño.

 

  1. ➢ La RESPONSABILIDAD de lograr el grado de calidad y de gestión ambiental establecido en nuestro sistema alcanza a TODOS LOS NIVELES Y A TODO EL PERSONAL de la empresa.

 

  1. ➢ El GERENTE asume como una obligación propia de sus responsabilidades, el compromiso de ejercer el liderazgo en la implantación y aplicación de conductas acordes con el Sistema de gestión, actuando como impulsor, guía y ejemplo en el cumplimiento de una obligación que nos atañe a todos los que formamos nuestra empresa.

 

  1. ➢ Efectuar un PERMANENTE SEGUIMIENTO de los resultados obtenidos en los objetivos y metas ambientales definidos, para lo que se ha delegado toda la autoridad necesaria en nuestro DPTO. GESTIÓN. Este seguimiento es la base para conseguir la mejora continua.

 

  1. ➢ Para la consecución de la gestión ambiental es esencial la MOTIVACIÓN Y LA FORMACIÓN DEL PERSONAL en su desarrollo profesional y la potenciación de su actitud de trabajo en equipo, otorgándosele las responsabilidades y autoridad necesaria

 

Fieles a estos principios, los preceptos a cumplir por SDL, INVESTIGACIÓN Y DIVULGACION DEL MEDIO AMBIENTE, S.L se recogen en nuestro Sistema de gestión, que se declara de obligado cumplimiento, y que se expone a disposición del público, para su conocimiento.

 

MADRID a 01 de JUNIO de 2025 APROBADO POR DIRECCIÓN